Preživjeti Ured 10 savjeta za kretanje korporativne ladder. T
Većina zaposlenika traži prilike za uspon na korporativnoj ljestvici. Međutim, u korporativnom svijetu nije dovoljno samo ambicija. Važno je da li je imate disciplinu i pozitivnu namjeru da biste postigli željenu razinu.
Važno je zapamtiti da postoji kombinacija malih načela i postupaka koji na kraju čine razliku. Za početak, ovdje je 10 važnih savjeta za vježbanje u svom profesionalnom životu kako bi se popeli na vrh. Idemo kroz njih jedan po jedan.
Još predloženih postova:
- Kako uravnotežiti svoj radni život
- 10 Najčešće postavljana pitanja za intervju
- 7 velikih načina da biste dobili svoj životopis primijetio
- 5 načina da se usredotočite na posao
- Zemljište svoj posao iz snova s 25 inovativnih nastavak ideje
- 5 Ključni aspekti koje treba razmotriti prije prihvaćanja ponude za posao
1. Make Yourself Presentable
Korporativni svijet nije mjesto gdje ljepota leži kožu duboko, već je vaš izgled važan. Kako se oblačiš mnogo govori Vaš stav iu većini situacija, formalna haljina znači da ste ozbiljni u svom poslu.
Također pokazuje vaše opredjeljenje poslovima tvrtke. Osoba koja nosi ležernu haljinu uvijek se smatra manje posvećenom i ne usredotočenom na svoj rad.
2. Uzmi inicijativu
Pokušajte se uključiti u probleme s kojima se susrećete vaš kolega ili šef. Ako vam rješavanje problema donese malo dodatnog posla, ne uzrujavajte se, nego radije pokušajte biti što korisniji. Zapamtite da je vođa uvijek željan ići dalje od svoje domene kako bi pomogao drugima.
Supervizori često primjećuju onoga tko je voljan preuzeti inicijativu i pružiti ruku pomoći, jer izgleda samo da ne radite samo za tvrtku, nego vi zapravo pripadate njemu. To je vrsta osobe koju šefovi žele ući u upraviteljsko područje.
3. Budite dobro pripremljeni
Važno je za vas ozbiljno shvatiti i najzanemarljivije zadatke. Vaši nadređeni će uočite ga putem prezentacija i drugih materijala koje im predstavljate. Naizgled bezopasna pogreška može ostaviti trajan loš dojam na vašeg šefa.
U korporativnom svijetu koji se brzo kreće, sastanci se mogu nazvati u vrlo kratkom roku. Umjesto panike, pokušajte takve sastanke iskoristiti kao priliku da dokažete svoju sposobnost šefu. Takva mala djelotvornost može dovesti do velikog skoka na korporativnoj ljestvici.
4. Budite odgovorni
Od osobnog do profesionalnog. biti odgovoran pojedinac važan je za svako područje života. Budite točni, vodite raspored, upravljajte svojim vremenom i odredite prioritete dnevnih zadataka - sve će vam pomoći da ozbiljno shvatite svoje odgovornosti.
Ako ne uspijete na određenom zadatku koji vam je dodijeljen, trebate biti onaj koji stoji gore priznaj svoju krivnju i zatražiti ispriku. Šef je uvijek u potrazi za takvom osobom koja nije samo spremni preuzeti sve odgovornosti ali voljni snositi posljedice njegovog neuspjeha ili neodgovornosti.
Biti odgovoran ne treba samo biti etika vašeg rada, već i vaša životno načelo ako želite težiti ogromnom uspjehu u svom životu.
5. Nikada nemojte odlagati
Odgađanje rada se razmatra kao manje posvećena, a ne usredotočena. Postoje mnogi zaposlenici koji odlaze u djelo do dana, pa čak i tjedana. Takvi pojedinci teško će se popeti na vrh. Umjesto toga, bit će im još teže ostati na platnom spisku tvrtke.
Zapamtite da je dobro vrijeme da učinite ono što vam je dodijeljeno da to učinite prije roka. Ako zadatak nema rok, pokušajte ga dodijeliti sami. To će vas spriječiti da odgodite svoj posao.
6. učinkovito komunicirati
Učinkovita komunikacija (i verbalna i tekstualna) bitan je alat za uspješnu karijeru. Ako možete stavite svoje misli i mišljenje na djelotvoran način, najviše pažnje ćete dobiti među svojim šefovima i menadžerima.
Komuniciranje s boljim stilom je pola posla. Pitajte pristojno. Navedite jasno. Reci prijateljski. Pažljivo podijelite svoje mišljenje. To mora biti emocionalno stabilan, dok šefovi traže samo osobu koja učinkovito komunicira, a svoju emociju održava stabilnom u svakoj situaciji.
7. Izbjegavajte biti previše pametni
Postoje brojni zaposlenici koji pokušavaju djelovati pametno, nose stav da nisu samo pametni, nego se mogu izvući s glupim stvarima u uredu, a još uvijek ih ne uhvate. Vas ne bi trebao biti jedan od tih “pametan” dečki
Zapamtiti, netko će dobiti riječ šefovima. Takva djela nikada neće pomoći. Igranje Facebooka na poslu i pokušaj njegovog skrivanja dok šef prolazi je neprofesionalno, a većina šefova uzima takve radnje kao kršenje uredskih pravila. Šefe ne voli nekoga tko osporava njegova pravila, bilo izravno ili neizravno.
9. Shvatite svog šefa
Za zaposlenika koji teži napredovanju, razumijevanje vašeg šefa je od najveće važnosti. Cijenimo svog šefa gdje je to potrebno, ali ne pretjeruj jer možeš naići kao ulizica. A ako on želi vaš prijedlog o nečemu, pokušajte dati uravnoteženo i dobro promišljeno mišljenje.
Kada dugo radite na poslu, vaš šef očekuje da ćete razumjeti njegovu radnu etiku i slijediti ih. To ne samo da će vam olakšati stvari nego će i otvoriti put vašem profesionalnom napretku.
9. Naučite reći Ne
Naučite reći ne. Naravno, ti ne biste trebali uvrijediti vašeg šefa, upravitelja i kolege, ali trebali biste zvuka vaše neslaganje i mišljenje mudro. Poliraniji način izražavanja 'ne' neće naškoditi vašem odnosu i položaju u tvrtki. Među kolegama postoje nesuglasice, ali ono što je važno jest način na koji se to radi.
Postoji niz uljudnih načina da se kaže ne, ali ono što je univerzalno jest ispričajte se prije nego što odbijete bilo što, jer će učiniti da osoba osjeća da ste iskreni. Kada se ne slažete s mišljenjem kolege, možete reći svoju zahvalnost prije nego što podijelite svoje mišljenje.
Budite iskreni i iskreni. Šef će vas vjerojatno odvesti u vodstvo jer želi nekoga tko ima svoje stajalište i usudio se izreći svoje mišljenje.
