Povećajte svoju karijeru pomoću Facebooka

Uz sav publicitet o zaposlenicima koji dobivaju otkaz preko zidnih postova na Facebooku, posljednja stvar koju biste očekivali da ćete čuti s popularne web-lokacije za društveno umrežavanje jest da može pomoći u poticanju vaše karijere.

Istina, objavljivanje o radu na Facebooku može dovesti do negativnih i ozbiljnih posljedica za uredsku politiku. Trebamo uvijek biti oprezni i taktični kada govorimo o izražavanju naših mišljenja i pritužbi na javnu domenu, posebno kada je na internetu.

Ipak, može se dogoditi i suprotno. To jest, web-lokacije za društveno umrežavanje kao što je Facebook mogu vam dati prednost u svojoj karijeri ako je koristite za povezivanje sa suradnicima i klijentima na ispravan i ispravan način. Naravno, to uvelike ovisi o kulturi vašeg ureda i nekoliko drugih čimbenika. Onda opet, neka osnovna načela primjenjuju se bez obzira na vaše uredsko okruženje.

Evo nekoliko prijedloga o tome kako možete potencijalno dobro iskoristiti svoj Facebook impresionirati svoje kolege, šefove, klijente, itd., a možda i dovesti vas u bolji položaj na poslu.

'Prijatelj' ljudi s posla

Mnogi od nas izbjegavaju dodavanje naših šefova, kolega ili naših klijenata u našu Facebook mrežu iz straha da će imati pristup našim osobnim postovima, osobnim podacima i slično. Neki od nas to rade zato što želimo imati neku razinu privatnosti kako bismo mogli lakše postavljati, pogotovo kada je riječ o našim teškoćama oko posla.

(Izvor slike: Balakov)

Pa, to možete vidjeti Facebook je mač s dvije oštrice. Morat ćete omogućiti pristup osobama iz svog rada da biste ih mogli koristiti za postove koji će ih impresionirati. Ako igrate igru ​​dobro, onda vaša karijera može dobiti taj poticaj koji nedostaje vašim drugim naporima na poslu. Ako to zajebete i objavite stvari koje bi nehotice uvrijedile ljude s posla, vaše se šanse svedu na manje od onoga što je nekad bilo. Pouka priče? Budite svjesni onoga što objavite. Vidjet ćete kako to učiniti u sljedećih nekoliko savjeta.

Formiranje veza sa svojim šefovima, kolegama i klijentima samo je bitan prvi korak. Ako ste zabrinuti da imaju pristup vašim osobnim foto albumima, ažuriranjima statusa i slično, ne brinite. Facebook je nedavno izašao s osobnijim i detaljnijim postavkama privatnosti (poboljšani popisi prijatelja) koji korisnicima omogućuju da odluče tko može vidjeti koje postove.

Povežite se s radnim životom

Koliko god želite da ljudi s posla misle da ste radoholičar koji je potpuno strastven u onome što radite, nije preporučljivo objavljivati ​​SVE o poslu, ili još gore, da objavite sve pozitivno o tome, i koliko stvarno voliš svoj posao. Vjerojatno bi naišao na to kako se previše trudi.

U svakom slučaju, svakako ćete se morati povezati s njima na osobnoj razini. Pokažite im kako ste, kao osoba, kroz način na koji se predstavljate na Facebooku, neke osobne fotografije tu i tamo, i tako dalje. Pokažite im da imate život izvan posla. Možda je teže uvjeriti svog šefa da vam da tu promociju ako vam nedostaje osobni dodir.

Neki od nas vjeruju da su rad i osobni život odvojene cjeline, što znači da se način na koji se odnosimo prema ljudima na poslu može znatno razlikovati od naših odnosa s prijateljima i obitelji. Međutim, mislim da bi naša osobnost između ta dva aspekta života trebala biti posve usklađena kako bi vas ljudi vidjeli kao jednu vrstu osobe, a ne kao netko tko ima podijeljenu ili nekonzistentnu osobnost..

Vjerujem da je ovo važan sastojak za povjerenje.

Povezano: Kako uravnotežiti svoj radni život

Mogućnost umrežavanja

Kao i sa svim drugim platformama za društveno umrežavanje, Facebook vam pruža savršenu priliku za proširenje mreže. Suradnici iz drugih odjela možda vas ne poznaju na osobnoj razini u uredu, ali taj odnos se može produbiti kada ih dodate u svoju Facebook mrežu. Zatim možete pokušati chatati, igrati igre, dijeliti zanimljive postove i istraživati ​​hobije putem uzajamnih "voli".

Na što se sve to prevodi? Prije svega, vi biste poboljšali svoj društveni život u uredu. Imajući više prijatelja okolo vjerojatno će vas držati ide kada vrijeme postane teško. Naposljetku, ti su prijatelji također kolege koji rade u istoj organizaciji kao i vi, tako da nitko drugi ne može bolje razumjeti što se možda suočava s vama.

(Izvor slike: Fotolia)

Drugo, kao što ste vjerojatno svjesni, umrežavanje vam daje mjesta. Posebno je važno izgraditi jake mreže unutar vaše organizacije ako se penjete na ljestvici. Zašto? Jedan od najvažnijih razloga je to što će vas primijetiti. Ako uspijete uspostaviti prijateljstva s barem jednom osobom iz svakog odjela vaše tvrtke, ti prijatelji mogu vam preporučiti svoje šefove ako im treba zamjena.

Još jedan značajan razlog je da bi poznavanje nekoga iz svakog odjela vjerojatno olakšalo vaš rad ako vam trebaju neke usluge među odjelima.

Dobivanje ažuriranja

Morate održavati kontakt kako biste održali bilo kakvu vezu. Rub koji Facebook ima u odnosu na izvanmrežno umrežavanje jest da dobivate ažuriranja od prijatelja svaki put kada se prijavite, bilo u obliku ažuriranja statusa ili prijenosa fotografija. Zbog toga je mnogo lakše biti informirani o tome što se događa u njihovim životima prije nego što stupite u interakciju s njima.

U suštini govoreći, dobivanje ažuriranja od vaših šefova, kolega i klijenata (posebno) omogućuje vam da imate prednost u tome što znate u što se trenutno bave prije nego što vam to osobno kažu osobno. Ponekad vam možda i ne žele izravno reći. Nakon toga možete iskoristiti priliku da odgovorite na ono što su upravo objavili, dobro došli i ostavili trajan dojam.

U drugim slučajevima, to vam jednostavno pruža informacije za pokretanje razgovora i redovito održavanje odnosa s njima.

Na primjer, ako je vaš klijent objavio nešto u vezi s njegovom ili njezinom potrebom da angažira neke usluge, možete se pridružiti i ponuditi pomoć nudeći svoju stručnost ili samo preporučiti i predložiti neke davatelje usluga. Na taj način ćete njegovati povjerenje između vas oboje i možete očekivati ​​da će se vaš klijent u budućnosti savjetovati s vama. Možete čak dodati potencijalne klijente ili klijente u svoju mrežu tako da ih zapravo možete "regrutirati" kada njihovi postovi daju znakove da bi vam možda trebale vaše usluge.

Predstavite svoju stručnost

Bez obzira na to u kojoj industriji se nalazite, možete koristiti Facebook kao platformu za demonstraciju svoje strasti, vizije i bilo kojeg mišljenja o svom radu. S obzirom na to da ste dodali niz radnih kontakata kao što su vaš šef, suradnici i klijenti, sada je mnogo prikladnije i prikladnije dati vrijednost vaših dvaju centi i projektirati se kao kompetentni vođa, timski igrač ili pouzdan što mislite da bi vas približilo vašim ciljevima karijere.

(Izvor slike: agent-x.com.au)

Zapamtite da postoji tanka crta između prikazivanja i predstavljanja. Ključ je ne dopustiti drugima da misle da se previše trudiš. Objavite nešto o onome što mislite ili osjećate o svom radu povremeno, ali ne dopustite da se svi vaši postovi vrte oko njega.

Zapamtite da ostanete ponizni i da ne postavljate stvari koje vam daju zvuk kao da ste u pravu, a drugi su u krivu. Samo neka vaši postovi budu što neutralniji i budite otvoreni o komentarima koji se mogu pojaviti.