Virtualne pobjede Pronalaženje posla iz snova putem društvenih medija
Kao hladan podsjetnik u klasici horor Isijavanje kaže nam, sav posao i igra ne čine Jack dosadnog dječaka. Zbog toga su stranice društvenih medija postale tako sastavni dio naših života - nudeći nam zabavan i opuštajući način za interakciju s drugima dok ste online.
Međutim, budući da su tvrtke prvi puta prepoznale potencijal društvenih medija za svoje poslovanje, način na koji koristimo popularne web-lokacije kao što su Facebook i Twitter promijenio se nepomirljivo. Danas online traženje posla uključuje mnogo više od posjeta neovisnim stranicama, a korisnici mogu prilagoditi svoje račune društvenih medija prema lovu na posao - ali koji su najbolji načini za to?
Način na koji koristite društvene medije za pronalaženje posla uvelike će ovisiti o vrsti posla koji tražite. Određene web-lokacije bolje odgovaraju specifičnim industrijama i dok se sve vrste poslova oglašavaju na mreži važno je da web-lokaciju društvenih medija uskladite s područjem fokusiranja.
Za umjetnost i medije: Pinterest
Najnoviji član kluba društvenih medija, Pinterest, je web-mjesto temeljeno na slikama koje korisnicima omogućuje stvaranje ploča i zbirki slika koje su potom dijelili s drugima. Ova stranica je idealna za one koji se zanimaju za umjetnost ili medije jer pokazuje pažnju na detalje i estetsku zahvalnost.
Da biste učinkovito koristili Pinterest, pobrinite se da vaše zbirke budu jednostavne i jednostavne za navigaciju. Na mnogo načina možete gledati Pinterest kao fotografski životopis. Zapravo, članak Forbesa navodi da je edukator društvenih medija Jason Keath rekao da bi se Pinterest mogao koristiti kao vizualni životopis. Naravno, primjenjivat će se ista pravila nad izgledom i izgledom: poslodavci neće htjeti čitati pretrpan životopis pa neće htjeti pogledati pretrpanu Pinterest stranicu ili.
savjeta:
Pratite stručnjake za karijeru u odabranom području zapošljavanja. Ovi stručnjaci ne samo da će pružiti vizualni savjet, kroz pametne crtiće ili motivacijske citate, već će vas također povezati s potencijalnim mogućnostima zapošljavanja. Za one koji se još obrazuju, razmotrite sljedeće savjetnike za karijeru.
Zanimljive statistike:
Pinterest je u siječnju ove godine odgovoran za 3 posto ukupnog prometa na internetu. To je bilo više od iznosa koji su ostvarili Google+, Myspace, YouTube i LinkedIn u kombinaciji (za isto razdoblje).
Za B2B: povezano-u
Kao društveni mediji opsežnog B2B, Linked-In je, naravno, prva luka poziva za korisnike društvenih medija koji traže posao u ovom području. Vrhunska profesionalna mreža, Linked-In, korisnicima nudi priliku da se povežu s raznim stručnjacima dok uspostavljaju vlastitu sveobuhvatnu povijest zapošljavanja. To je sjajna značajka jer potencijalnim poslodavcima omogućuje trenutačni pregled vaših vještina i iskustva.
savjeta:
Korištenje preporuka na ovim stranicama odličan je način traženja mogućnosti za zapošljavanje. Svoj blog objavio je na LinkedIn preporuci "prilika [za poslodavce] da unaprijed pročitaju referencu" - čineći vas jačim kandidatom jer ste već podržani snažnim preporukama.
Zanimljive statistike:
Prema istraživanju provedenom krajem 2011. godine, 46 posto tražitelja zaposlenja imenovalo je LinkedIn kao mjesto odgovorno za pomoć pri pronalaženju zaposlenja. Povrh toga, izvješće Publicisa iz 2011. tvrdilo je da je 59 posto ispitanika imenovalo LinkedIn kao najvažniju društvenu mrežu.
Za lokalne poslove: Twitter i Facebook
Za mogućnosti zapošljavanja unutar vašeg lokalnog područja, Twitter i Facebook su vjerojatno najbolje opcije. Ove web-lokacije imaju najveći broj korisnika i web-lokacije poput Poslovi čuvara će imati posvećene stranice na koje se možete pridružiti i pratiti - odmah vas upozoriti na nove mogućnosti.
savjeta:
Pridruživanje relevantnim grupama ili pretplata na odgovarajuće feedove najbolji je način korištenja Facebooka i Twittera za traženje posla. Postoje čak i brojne grupe posvećene samoj aktivnosti, nudeći savjete o tome kako se pripremiti za intervjue i kako poboljšati svoj životopis.
Zanimljive statistike:
Za lovce na posao, Facebook je proglašen najuspješnijom društvenom mrežom s marginom 2: 1. Povrh toga, 50 posto korisnika Facebooka svakodnevno pristupa web-lokaciji, a Twitter tvrdi da ima impresivnih 140 milijuna korisnika s oko 340 milijuna tweetova koji se objavljuju svaki dan.
Tri zlatna pravila društvenih medija
Iako je važno koristiti web-lokacije društvenih medija kada je traženje posla, kako ih koristite, jednako važno, a društveni mediji mogu biti jednako štetni za traženje posla jer je korisno. Prema članku o winicare.com, glavna djela trebate izbjegavati na društvenim medijima su kako slijedi:
1. Ne idite u javnost
Dok su društveni mediji inherentno javna platforma, sustavi dolaze s određenim postavkama privatnosti. Provjerite da li vaše postavke ograničavaju pristup, gdje je to potrebno, kako biste izbjegli neugodne fotografije koje vide osobe koje ih nisu trebale vidjeti.
2. Ne lovi posao na poslu
Šokantno, većina nezadovoljnih zaposlenika traži posao na poslu. Bilo da to radite na pauzi za ručak ili ne, nije bitno. Vaš trenutni šef neće cijeniti ovo korištenje vašeg vremena i mogli biste se naći izvan posla ranije nego što ste namjeravali.
3. Ne objavljujte o poslu
Jedan od najjednostavnijih načina otpuštanja u suvremenom svijetu je objavljivanje uvredljivog ili klevetničkog materijala na društvenim mrežama. Većina tvrtki sada ima ugovornu klauzulu koja okružuje ovo sivo područje dijeljenja na mreži, stoga pazite da svoje postove održavate neutralnim i bezopasnim.
Napomena urednika: Ovaj post je napisao / la Rachael Vickers za Hongkiat.com. Rachael je savjetnik za zapošljavanje i karijeru. Ima više od deset godina iskustva u pomaganju pojedincima da pronađu posao u javnom sektoru ili bilo kojoj drugoj vrsti posla.
